Demokratie braucht Dich!
Jahresempfang des
Forums Frauennetzwerke der Region Stuttgart
Donnerstag, 15. Mai 2025
Forum Frauennetzwerke Region Stuttgart
Jahresempfang 2025
Demokratie braucht Dich!
Donnerstag, 15. Mai 2025
Ort: Großer Saal des Rathauses Stuttgart
Beginn: 17:30
Ein Abend, um Demokratie zu stärken und zu gestalten
Demokratie lebt von Beteiligung, Ideen und Vielfalt – und genau das steht an diesem besonderen Abend im Mittelpunkt. Gemeinsam mit inspirierenden Frauen aus Wirtschaft, Medien, Politik und Kultur erforschen wir, wie jede*r Einzelne Demokratie aktiv mitgestalten kann.
Was Dich erwartet:
- Spannende Impulse: Führende Frauen teilen ihre Erfahrungen und zeigen, wie sie ihre Kompetenzen nutzen, um für eine zukunftsfähige Gesellschaft einzutreten.
- Anregende Gespräche: Nutze die Gelegenheit, Dich mit anderen engagierten Frauen auszutauschen und neue Perspektiven zu gewinnen.
- Netzwerken: Knüpfe wertvolle Kontakte und erweitere Dein berufliches und persönliches Netzwerk.
- Kulinarische Begleitung: Freue Dich auf leckeres Catering in entspannter Atmosphäre.
Warum solltest Du teilnehmen?
In Zeiten, in denen gesellschaftliches Misstrauen und Spaltung zunehmen, gilt es, wieder Brücken zu bauen. Unser Jahresempfang bringt Akteurinnen aus Wirtschaft, Medien, Politik und Zivilgesellschaft zusammen, um Perspektiven zu entwickeln, die unser Land zukunftsfähig machen. Es geht darum, Vertrauen zu schaffen, neue Allianzen zu schmieden und gemeinsam für eine lebendige Demokratie einzutreten.
Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft unserer Demokratie. Wir freuen uns auf Dich!
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Programm
ab 16:30 Uhr
ist die Registrierung geöffnet
ab 17:00 Uhr
Einlass
17:30 Uhr
Begrüßung
Isabel Fezer
Bürgermeisterin der Landeshauptstadt Stuttgart
Iris Rosenbauer
Landesverbandsvorsitzende Württemberg VDU
Leonie Meyer und Doerte Westphal
Forum Frauennetzwerke Region Stuttgart
moderieren durch den Abend.
17:45 Uhr
Impulse & Interviews
mit Gästen aus Wirtschaft, Medien, Politik, Sozialwirtschaft und bürgerlichem Engagement
All together now – Mona Buckenmaier, COO Riani
Warum Haltung alles verändern kann – Kirsi Fee Wilhelm, Verlegerin TOP Magazin Stuttgart
Gutes zusammen machen! – Sara Dahme, Gymnasiallehrerin & Stadträtin Stuttgart
Empowered women empower women – Caren Moirongo, Geschäftsführung Stuttgarter Frauenstiftung
Demokratie heißt, Spannungsfelder auszuhalten – Anna Maria Kamenik, Erziehungswissenschaftlerin & Autorin
18:45 Uhr
Moderierte Fragerunde
19:30 Uhr
21:30 Uhr
Ende der Veranstaltung
(Änderungen vorbehalten)
Unsere Speakerinnen
Foto: RIANI
Mona Buckenmaier
COO, Chief Operations Officer – RIANI GmbH
deutschen Fashion Labels. Mit Mona zog 2017 nicht nur die zweite
Generation in das Familienunternehmen RIANI ein, sondern auch der
digitale Brand-Fortschritt. Im Zeichen der Digitalisierung führt sie seit
2018 den Onlineshop von RIANI und verantwortet darüber hinaus die
Bereiche IT, Grafik sowie Marketing & PR.
Kirsi Fee Wilhelm
Verlegerin & Herausgeberin – top magazins Stuttgart
Nach verschiedenen Führungspositionen in der Immobilienwirtschaft und Weiterbildungen im Bereich Coaching, Change-Management und Organisationsentwicklung übernahm Kirsi Fee Wilhelm nach Anfang 2022 als Herausgeberin und Verlegerin das top Magazin Stuttgart. Sie ist Mutter einer 13-jährigen Tochter.
Foto: Jürgen Altmann
Sara Dahme
Gymnasiallehrerin & Stadträtin in Stuttgart
Caren Moirongo
Geschäftsführung – Stuttgarter Frauenstiftung
Caren Moirongo, mit kenianischen Wurzeln, hat einen MSc. in Planung und Partizipation erworben. Als Leiterin des Handlungsfelds Migration und Teilhabe bei der Bürgerstiftung sowie Geschäftsführerin der Stuttgarter Frauenstiftung setzt sie sich für Diversität, Gleichstellung und die Teilhabe von Geflüchteten, besonders Frauen, Jugendliche und Kindern, ein.
Anna Maria Kamenik
Erziehungswissenschaftlerin, Autorin
und Autorin in der Demokratie- und Wertebildung tätig. Ob in Dialogformaten auf der Straße, in der Bildungsarbeit und Lehre oder in der Begleitung von Beteiligungsprozessen setzt sie sich für Dialog, Toleranz und friedliches Zusammenleben in einer heterogenen
Gesellschaft ein.
Anmeldung
Der Ticket-Verkauf beginnt in Kürze.
Als Abonnentin unseres Newsletters wirst Du informiert. Wir freuen uns auf alle, die bei unserem Empfang mit dabei sind!
Wir freuen uns, wenn Du bei unserem Jahresempfang dabei bist – egal, ob Du bereits in einem Netzwerk aktiv oder einfach neugierig bist.
Das Ticket für die Veranstaltung kostet 45 € und beinhaltet den Besuch der Veranstaltung sowie das anschließende Netzwerken mit Catering.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist nur mit Online-Ticket möglich.
Der Empfang findet statt am
Donnerstag, 15. Mai 2025 ab 17:30 Uhr im großen Saal des Rathauses Stuttgart.
15. Mai 2025
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Veranstalter
Das Forum Frauennetzwerke Region Stuttgart
Sichtbarer werden, Einfluss nehmen und die beteiligten Frauennetzwerke stärken – mit diesem Ziel ist das „Forum Frauennetzwerke Region Stuttgart“ (FFRS) 2019 an den Start gegangen.
Die Netzwerke
BPW Club Stuttgart e.V.
Unser Ziel ist Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft und Politik.
Unternehmerinnen und Angestellte auf allen Stufen des Karriereweges tauschen Erfahrungen aus und unterstützen einander bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale.
- BPW hat Beraterstatus bei der UNO und im Europarat.
- BPW ist Initiator des Equal Pay Day.
- BPW kombiniert die Vorteile eines lokalen Netzwerks mit der Stärke internationaler Organisationen
#equalpaypay #chancengleicheit
European Women’s Management Development Network
Every Women makes a difference – Wir sind ein internationales Netzwerk, 1984 von Frauen für Frauen und Männer im Management gegründet, mit Standorten in 6 europäischen Ländern, in den USA, Südafrika, Indien und Asien.
Wir vernetzen Fachleute aus allen Bereichen der Wirtschaft, Bildung, Politik und Kultur und sind offen für Einzel- und Firmenmitglieder, Arbeitnehmer und Selbständige.
Unsere Ziele:
- qualifizierte Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen,
- den Qualitätsstandard im Management zu erhöhen und die Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt zu bereichern,
- aktiv zur politischen Diskussion beizutragen, z. B. als Mit-Initiatorin der Berliner Erklärung.
#EWMD #freudenfreude #ParitätJetzt
Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.
FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e. V. ist eine überparteiliche und überregionale Initiative, die 2006 von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ins Leben gerufen wurde.
FidAR strebt eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in den Aufsichtsräten deutscher Unternehmen und die Verbesserung der Unternehmenskontrolle und -kultur an. Ziel der Initiative, getragen von über 1.400 Frauen und Männern, ist die paritätische Besetzung aller Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. FidAR verfolgt diese Ziele im engen Austausch mit Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und in Kooperation mit den relevanten Wirtschafts- und Frauenverbänden.
#Gleichstellung #FraueninFührung #femaleleadership
fim e.V. – Frauen im Management
fim e.V. – Frauen im Management ist ein bundesweites, branchenübergreifendes Netzwerk für Frauen in Führungspositionen. Organisiert ist fim als eingetragener Verein mit rund 200 Mitgliedern und 11 Regionalgruppen in ganz Deutschland. Die Mitglieder engagieren sich ehrenamtlich in der Gestaltung des Netzwerks und seiner Veranstaltungen – lokal, überregional und bundesweit
fim richtet sich an Frauen, die Führungsverantwortung tragen oder übernehmen wollen – ob in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung oder freiberuflich. Im Mittelpunkt stehen persönlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und Sichtbarkeit von Frauen in Führung.
#NetzwerkStärken #FrauenInFührung #ParitätGestalten
frauen-unternehmen e.V.
https://www.frauen-unternehmen.info
Wir sind ein regionales Netzwerk mit Sitz in Kirchheim unter Teck. In unserem dynamischen Netzwerk verbinden wir Mitglieder sowohl regional als auch überregional.
Seit 1999 besteht unser Netzwerk frauen-unternehmen e.V. für Unternehmerinnen, Frauen in Führungspositionen und Gründerinnen in Kirchheim unter Teck. Im Mittelpunkt stehen Austausch, Unterstützung und Weiterentwicklung. Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung zeichnen unsere Zusammenarbeit aus.
Mitglied kann jede Frau werden, die entweder ein eigenes Unternehmen führt, in einer Führungsposition ist oder sich mit dem Gedanken trägt, eine Führungsposition anzustreben bzw. ein eigenes Unternehmen zu gründen.
#femalepower #Austausch #Inspiration
Women in Business – Gleiss Lutz
https://www.gleisslutz.com/de/karriere/alltag/women-business
Women in Business ist ein internes Frauennetzwerk der Wirtschaftsrechtskanzlei Gleiss Lutz. Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen, Workshops und Mentoring-Programme, um den Austausch und die Weiterentwicklung unserer weiblichen Talente zu fördern. Außerdem pflegen wir den Kontakt zu unseren weiblichen Mandantinnen und laden sie zu exklusiven Events ein, um unsere Expertise und unser Netzwerk zu teilen.
Women in Business richtet sich an alle Anwältinnen und juristischen Mitarbeiterinnen, die in der Kanzlei tätig sind und ihr Netzwerk ausbauen wollen, um sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und voneinander zu lernen.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und Exzellenz in der Rechtsberatung. Wir glauben, dass Frauen in der juristischen Branche einen wichtigen Beitrag leisten und dass sie von einem starken Netzwerk profitieren können. Wir setzen uns dafür ein, dass Frauen ihre individuellen Karriereziele verwirklichen können und dass sie in der Kanzlei und bei den Mandanten sichtbar und wertgeschätzt werden.
#orientieren #diskutieren #netzwerken
LKA BW Frauennetzwerk
Das Frauennetzwerk des Landeskriminalamts Baden-Württemberg vereint aktuell 115 Netzwerkerinnen in einem dynamischen Zusammenschluss, bestehend aus 30 aktiven Mentorinnen und Beraterinnen, sowie 85 passiven Mitgliedern. Dieses Netzwerk fördert den Austausch und die Zusammenarbeit durch eine exklusiv gestaltete Teamsite, sowie durch sorgfältige kuratierte Präsenzveranstaltungen, die sich aktuellen Herausforderungen und Themen widmen. Es bietet somit eine Plattform für professionelle Entwicklung und Diskurs in einem engagierten Umfeld.
Das LKA BW Frauennetzwerk engagiert sich für die Stärkung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit, unterstützt Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung, fördert ihre Sichtbarkeit in allen Bereichen der Organisation und schafft durch individuelle Mentoring-Programme, sowie den Aufbau eines engagierten Netzwerks eine Plattform für Austausch und Empowerment.
#FrauenBeimLKA #EmpowermentImEinsatz #NetzwerkSichtbarkeitFrauen
Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)
Der VdU vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen. Seit über 65 Jahren setzt sich der VdU für mehr weibliches Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein.
Der VdU ist ein branchenübergreifendes Netzwerk. Er repräsentiert bundesweit mehr als 1.800 Unternehmerinnen aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung, die gemeinsam einen Jahresumsatz von zusammen 85 Milliarden Euro erwirtschaften und rund 500.000 Mitarbeiter*innen beschäftigen.
Der VdU ist regional präsent mit 16 Landesverbänden und noch mehr Regionalgruppen. Alle Frauen, die unternehmerisch tätig sind, sind beim VdU herzlich willkommen.
#Unternehmerinnen #Gründerinnen #Nachfolgerinnen
webgrrls.de e.V.
Wir sind ein deutschlandweites Netzwerk mit Regiogruppen in München und Stuttgart.
Alle Frauen, die Lust haben, sich mit anderen Frauen zu vernetzen und gemeinsam aktiv an den Zielen der Webgrrls zu arbeiten, sind bei uns herzlich willkommen.
Unser Ziel: Frauen durch Technologie zu fördern und sie zu ermutigen, die digitalen Werkzeuge zu nutzen, um ihre Karriere oder ihr Unternehmen voranzutreiben!
- Webgrrls tauschen sich aus zu digitalen und unternehmerischen Themen.
- Webgrrls stärken sich gegenseitig.
- Webgrrls engagieren sich auf politischer Ebene dafür, die Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten von Frauen zu verbessern und den Gender Gap in der Informationsgesellschaft zu überwinden.
#stärkung #austausch #digital
Verband Working Moms e.V.
Der Verband Working Moms e.V. ist in vielen Städten bundesweit und in der Schweiz mit aktuell rund 800 berufstätigen Müttern aktiv. Die Working Moms setzen sich für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – innerhalb ihres Netzwerks und darüber hinaus.
Die ambitionierten Mütter arbeiten in unterschiedlichen Berufs- und Altersgruppen. Als Vorbilder und Mentorinnen ermutigen sie Mütter zur beruflichen Weiterentwicklung und Frauen zur Familiengründung. Mädchen und jungen Frauen geben sie Orientierung bei der beruflichen Weichenstellung. Sie engagieren sich für familienfreundlichere Bedingungen und geben ihre Erfahrungen weiter, um zu einem Umdenken, bei Arbeitgebern und in der Gesellschaft beizutragen.
In regionalen und überregionalen Veranstaltungen und digitalen Netzwerken wird der offene Austausch des Netzwerks von berufstätigen Müttern zu privaten und beruflichen Themen gepflegt.
#WorkingMoms #Kind&Karriere #Mentoring
Zonta Club Stuttgart
Zonta ist ein weltweites Netzwerk berufstätiger Frauen mit mehr als 26.000 Mitgliedern in 64 Staaten; allein in Baden-Württemberg gibt es 26 Clubs.
Gemeinsam arbeiten wir daran, eine bessere Welt zu gestalten, indem wir Frauen stärken.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Situation von Frauen in rechtlicher, politischer, wirtschaftlicher, sozialer, gesundheitlicher und beruflicher Beziehung so zu verbessern, dass eine Gleichstellung möglich wird.
Dies erfolgt durch politische Arbeit, finanzielle Unterstützung von Projekten für Frauen und Mädchen sowie durch Stipendien und Preise für Frauen auf dem Weg zu Führungspositionen.
- Zonta bedeutet Vielfalt
- Zonta bedeutet Fürsprache für andere Frauen
- Zonta hat als NGO konsultativen Status bei den United Nations und im Europarat
#Vielfalt #Fürsprache #Mitsprache
Mit Unterstützung von
Gold Unterstützer
Silber Unterstützer
Weitere Unterstützer
Medienpartner*innen
