Demokratie braucht Dich!
Jahresempfang des
Forums Frauennetzwerke der Region Stuttgart
Donnerstag, 15. Mai 2025
Forum Frauennetzwerke Region Stuttgart
Jahresempfang 2025
Demokratie braucht Dich!
Donnerstag, 15. Mai 2025
Großer Saal des Rathauses Stuttgart
Ein Abend, um Demokratie zu stärken und zu gestalten
Demokratie lebt von Beteiligung, Ideen und Vielfalt – und genau das wollen wir in den Mittelpunkt dieses Abends stellen. Gemeinsam mit führenden Frauen aus Wirtschaft, Medien, Politik und Kultur erforschen wir, wie jede*r Einzelne Einfluss nehmen kann, um unsere Demokratie zu stärken und weiterzuentwickeln.
Die geladenen Speakerinnen teilen ihre Erfahrungen und zeigen, wie sie ihre Kompetenzen nutzen, um für eine zukunftsfähige Gesellschaft einzutreten. Lass dich inspirieren und erfahre, wie auch du Demokratie aktiv mitgestalten kannst.
Wir laden ein zu einem inspirierenden Abend mit spannenden Impulsen, anregenden Gesprächen und neuen Begegnungen!
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Veranstalter
Das Forum Frauennetzwerke Region Stuttgart
Sichtbarer werden, Einfluss nehmen und die beteiligten Frauennetzwerke stärken – mit diesem Ziel ist das „Forum Frauennetzwerke Region Stuttgart“ (FFRS) 2019 an den Start gegangen.
Die Netzwerke
BPW Club Stuttgart e.V.
Unser Ziel ist Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft und Politik.
Unternehmerinnen und Angestellte auf allen Stufen des Karriereweges tauschen Erfahrungen aus und unterstützen einander bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale.
- BPW hat Beraterstatus bei der UNO und im Europarat.
- BPW ist Initiator des Equal Pay Day.
- BPW kombiniert die Vorteile eines lokalen Netzwerks mit der Stärke internationaler Organisationen
#equalpaypay #chancengleicheit
European Women’s Management Development Network
Every Women makes a difference – Wir sind ein internationales Netzwerk, 1984 von Frauen für Frauen und Männer im Management gegründet, mit Standorten in 6 europäischen Ländern, in den USA, Südafrika, Indien und Asien.
Wir vernetzen Fachleute aus allen Bereichen der Wirtschaft, Bildung, Politik und Kultur und sind offen für Einzel- und Firmenmitglieder, Arbeitnehmer und Selbständige.
Unsere Ziele:
- qualifizierte Frauen in Führungspositionen sichtbarer zu machen,
- den Qualitätsstandard im Management zu erhöhen und die Managementkultur durch mehr Frauen und eine größere Vielfalt zu bereichern,
- aktiv zur politischen Diskussion beizutragen, z. B. als Mit-Initiatorin der Berliner Erklärung.
#EWMD #freudenfreude #ParitätJetzt
Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V.
FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e. V. ist eine überparteiliche und überregionale Initiative, die 2006 von Frauen in Führungspositionen in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ins Leben gerufen wurde.
FidAR strebt eine nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in den Aufsichtsräten deutscher Unternehmen und die Verbesserung der Unternehmenskontrolle und -kultur an. Ziel der Initiative, getragen von über 1.400 Frauen und Männern, ist die paritätische Besetzung aller Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft. FidAR verfolgt diese Ziele im engen Austausch mit Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und in Kooperation mit den relevanten Wirtschafts- und Frauenverbänden.
#Gleichstellung #FraueninFührung #femaleleadership
frauen-unternehmen e.V.
https://www.frauen-unternehmen.info
Wir sind ein regionales Netzwerk mit Sitz in Kirchheim unter Teck. In unserem dynamischen Netzwerk verbinden wir Mitglieder sowohl regional als auch überregional.
Seit 1999 besteht unser Netzwerk frauen-unternehmen e.V. für Unternehmerinnen, Frauen in Führungspositionen und Gründerinnen in Kirchheim unter Teck. Im Mittelpunkt stehen Austausch, Unterstützung und Weiterentwicklung. Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung zeichnen unsere Zusammenarbeit aus.
Mitglied kann jede Frau werden, die entweder ein eigenes Unternehmen führt, in einer Führungsposition ist oder sich mit dem Gedanken trägt, eine Führungsposition anzustreben bzw. ein eigenes Unternehmen zu gründen.
#femalepower #Austausch #Inspiration
Women in Business – Gleiss Lutz
https://www.gleisslutz.com/de/karriere/alltag/women-business
Women in Business ist ein internes Frauennetzwerk der Wirtschaftsrechtskanzlei Gleiss Lutz. Wir organisieren regelmäßig Veranstaltungen, Workshops und Mentoring-Programme, um den Austausch und die Weiterentwicklung unserer weiblichen Talente zu fördern. Außerdem pflegen wir den Kontakt zu unseren weiblichen Mandantinnen und laden sie zu exklusiven Events ein, um unsere Expertise und unser Netzwerk zu teilen.
Women in Business richtet sich an alle Anwältinnen und juristischen Mitarbeiterinnen, die in der Kanzlei tätig sind und ihr Netzwerk ausbauen wollen, um sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und voneinander zu lernen.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und Exzellenz in der Rechtsberatung. Wir glauben, dass Frauen in der juristischen Branche einen wichtigen Beitrag leisten und dass sie von einem starken Netzwerk profitieren können. Wir setzen uns dafür ein, dass Frauen ihre individuellen Karriereziele verwirklichen können und dass sie in der Kanzlei und bei den Mandanten sichtbar und wertgeschätzt werden.
#orientieren #diskutieren #netzwerken
LKA BW Frauennetzwerk
Das Frauennetzwerk des Landeskriminalamts Baden-Württemberg vereint aktuell 115 Netzwerkerinnen in einem dynamischen Zusammenschluss, bestehend aus 30 aktiven Mentorinnen und Beraterinnen, sowie 85 passiven Mitgliedern. Dieses Netzwerk fördert den Austausch und die Zusammenarbeit durch eine exklusiv gestaltete Teamsite, sowie durch sorgfältige kuratierte Präsenzveranstaltungen, die sich aktuellen Herausforderungen und Themen widmen. Es bietet somit eine Plattform für professionelle Entwicklung und Diskurs in einem engagierten Umfeld.
Das LKA BW Frauennetzwerk engagiert sich für die Stärkung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit, unterstützt Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung, fördert ihre Sichtbarkeit in allen Bereichen der Organisation und schafft durch individuelle Mentoring-Programme, sowie den Aufbau eines engagierten Netzwerks eine Plattform für Austausch und Empowerment.
#FrauenBeimLKA #EmpowermentImEinsatz #NetzwerkSichtbarkeitFrauen
Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)
Der VdU vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen. Seit über 65 Jahren setzt sich der VdU für mehr weibliches Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein.
Der VdU ist ein branchenübergreifendes Netzwerk. Er repräsentiert bundesweit mehr als 1.800 Unternehmerinnen aus Industrie, Handel, Handwerk und Dienstleistung, die gemeinsam einen Jahresumsatz von zusammen 85 Milliarden Euro erwirtschaften und rund 500.000 Mitarbeiter*innen beschäftigen.
Der VdU ist regional präsent mit 16 Landesverbänden und noch mehr Regionalgruppen. Alle Frauen, die unternehmerisch tätig sind, sind beim VdU herzlich willkommen.
#Unternehmerinnen #Gründerinnen #Nachfolgerinnen
webgrrls.de e.V.
Wir sind ein deutschlandweites Netzwerk mit Regiogruppen in München und Stuttgart.
Alle Frauen, die Lust haben, sich mit anderen Frauen zu vernetzen und gemeinsam aktiv an den Zielen der Webgrrls zu arbeiten, sind bei uns herzlich willkommen.
Unser Ziel: Frauen durch Technologie zu fördern und sie zu ermutigen, die digitalen Werkzeuge zu nutzen, um ihre Karriere oder ihr Unternehmen voranzutreiben!
- Webgrrls tauschen sich aus zu digitalen und unternehmerischen Themen.
- Webgrrls stärken sich gegenseitig.
- Webgrrls engagieren sich auf politischer Ebene dafür, die Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten von Frauen zu verbessern und den Gender Gap in der Informationsgesellschaft zu überwinden.
#stärkung #austausch #digital
Verband Working Moms e.V.
Der Verband Working Moms e.V. ist in vielen Städten bundesweit und in der Schweiz mit aktuell rund 800 berufstätigen Müttern aktiv. Die Working Moms setzen sich für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein – innerhalb ihres Netzwerks und darüber hinaus.
Die ambitionierten Mütter arbeiten in unterschiedlichen Berufs- und Altersgruppen. Als Vorbilder und Mentorinnen ermutigen sie Mütter zur beruflichen Weiterentwicklung und Frauen zur Familiengründung. Mädchen und jungen Frauen geben sie Orientierung bei der beruflichen Weichenstellung. Sie engagieren sich für familienfreundlichere Bedingungen und geben ihre Erfahrungen weiter, um zu einem Umdenken, bei Arbeitgebern und in der Gesellschaft beizutragen.
In regionalen und überregionalen Veranstaltungen und digitalen Netzwerken wird der offene Austausch des Netzwerks von berufstätigen Müttern zu privaten und beruflichen Themen gepflegt.
#WorkingMoms #Kind&Karriere #Mentoring
Zonta Club Stuttgart
Zonta ist ein weltweites Netzwerk berufstätiger Frauen mit mehr als 26.000 Mitgliedern in 64 Staaten; allein in Baden-Württemberg gibt es 26 Clubs.
Gemeinsam arbeiten wir daran, eine bessere Welt zu gestalten, indem wir Frauen stärken.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Situation von Frauen in rechtlicher, politischer, wirtschaftlicher, sozialer, gesundheitlicher und beruflicher Beziehung so zu verbessern, dass eine Gleichstellung möglich wird.
Dies erfolgt durch politische Arbeit, finanzielle Unterstützung von Projekten für Frauen und Mädchen sowie durch Stipendien und Preise für Frauen auf dem Weg zu Führungspositionen.
- Zonta bedeutet Vielfalt
- Zonta bedeutet Fürsprache für andere Frauen
- Zonta hat als NGO konsultativen Status bei den United Nations und im Europarat
#Vielfalt #Fürsprache #Mitsprache